Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Caudillo que puedan aplicarse a todas las categoríCampeón de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de capacidad limitado y de aplicación enfocada a una rama de actividad específica o a un riesgo profesional concreto.
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El aumento de las enfermedades transmitidas por garrapatas y la pobreza de ropa de protección tratada con permetrina: nueva norma europea
La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, fin de incendios y salvamento
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La Táctica Españonda de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aspira, en definitiva, a conseguir entornos de trabajo seguros y saludables, que contribuyan positivamente a la salud de las personas trabajadoras, y al progreso de las empresas y de la sociedad.
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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que una gran promociòn los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio animación/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio ambiente/entorno de trabajo seguro y saludable” (la lectura en español de los convenios incluía “medio concurrencia de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se habla de “entorno de trabajo”).